Девять типичных кадровых ситуаций: готовые решения для главной медсестры
Скачивая книгу, вы соглашаетесь получать новости
и рассылки от Группы Актион.
и рассылки от Группы Актион.
Редакция журнала «Главная медицинская сестра» подготовила практикум для главной медсестры по типичным кадровым ситуациям: от приема сотрудника на работу до увольнения. Показала не очевидные нарушения трудового законодательства, которые грозят штрафами. Привела образцы локальных документов для руководителя сестринского персонала.
В книге мы разберем следующие моменты:
- Как выбрать кандидата на сестринскую должность?
- Как не нарушить закон при сотрудничестве с беременной работницей или находящейся в декрете?
- Как перераспределить нагрузку на персонал в период отпусков?
- Как приструнить подчиненного, который нарушает дисциплину?
В ПРАКТИЧЕСКОМ ПОСОБИИ
Разъяснения от проверенных экспертов
Образцы сестринских документов
Алгоритмы действий руководителя
Информационный партнер: